Polska wchodząc do Unii Europejskiej została objęta pomocą strukturalną.
Współtworzyliśmy trzy programy finansowane z funduszy przedakcesyjnych, w tym w dwa największe - Phare 2000 i Phare 2001. Oba Projekty były współfinansowane ze środków programu PHARE - Spójność Społeczno-Gospodarcza - Rozwój Zasobów Ludzkich. Jednym z zadań tego programu jest rozwój umiejętności kadr małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) przez ogólne i specjalistyczne szkolenia.

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, która zarządza funduszami wsparcia na usługi doradcze dla MSP prowadzi system akredytacji wykonawców tych usług. Akredytacja oznacza, że w ocenie PARP wykonawca posiada potencjał do realizacji usług doradczych związanych z dziedzinami specjalizacji, do których został akredytowany.

Nasi trenerzy otrzymali akredytację do Projektów: Phare 2001, Phare 2000 oraz programu Przygotowanie do działania na rynku europejskim.

Jako firma otrzymaliśmy akredytację do projektu Phare 2001. Spełniliśmy wszystkie kryteria stawiane przez PARP, w szczególności kryterium profesjonalizmu i doświadczenia. Znaczy to, że HR Masters oferuje usługi, które są kwalifikowane w ramach wskazanych dziedzin specjalizacji oraz posiada ekspertów o odpowiednich kwalifikacjach i co najmniej 5 letnim doświadczeniu.

Chcemy wykorzystać naszą wiedzę i doświadczenie podejmując działania w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.